La fábrica permanente
Sistema Action Office, presentado por Herman Miller en 1968 | Fuente: hermanmiller.com
Por: Pedro Hernández
Desde: veredes, arquitectura y divulgación
Fotografía: Sistema Action Office, presentado por Herman Miller en 1968 | Fuente: hermanmiller.com
El ciberespacio vuelve obsoleto el concepto clásico de ‘espacio de trabajo’. En un mundo en el que se espera de nosotros que podamos responder a un e-mail de trabajo casi a cualquier hora del día el trabajo no se limita a un lugar u horario’.
Mark Fisher1
En 1964, Robert Propst, de la mano de la empresa Herman Miller, introducía un nuevo concepto en el terreno laboral: la Action Office, un sistema material flexible e industrializado, que ordenaba el espacio de trabajo en pequeños cubículos individuales en una planta abierta. Un esquema arquitectónico de lógica posfordista que configuraba un entorno laboral caracterizado por el extremo anonimato de sus espacios y de las personas que los ocupaban, configurando una igualdad homogénea y democrática entre los trabajadores: de su espacio, de su vestimenta, de su comportamiento, etc. Nadie debía, ni podía, sobresalir.
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Autores del post: Stepienybarno _ Agnieszka Stepien y Lorenzo Barnó
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