Una INTELIGENCIA ARTIFICIAL para Peter Zumthor.
Si quieres tener una panorámica de la vida, pensamiento y
Sigue leyendo...ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE EL FUTURO LABORAL
Ideas más que necesarias para minimizar el actual azote laboral que sufre el gremio de los arquitectos.
“(…) El trabajador por cuenta propia no será el único que preste servicios por proyectos, lo haremos todos.Sustituiremos el concepto de puesto de trabajo por el de proyecto y el de empleador por el de cliente.”
“(…) La sociedad del talento en la que estamos inmersos nos exige aprender rápido y de manera constante. En las redes sociales se produce un aprendizaje invisible, un aprendizaje inesperado e informal entre pares.
La transferencia de conocimiento no precisa tener un carácter informal, el conocimiento tácito se da en este aprendizaje invisible para determinadas empresas e instituciones.”
“(…) Ahora plantéate con cuántos campos de conocimiento trabajas, cuál es tu red de influencia, qué alianzas tienes, con quién colaboras y recuerda que cada interacción es una oportunidad para establecer una conexión.”
Noticia seleccionada por el Canal de arquitectura STEPIENYBARNO.
*Stepienybarno está formado por Agnieszka Stepien y Lorenzo Barnó y desde mayo del 2009 estamos en la red con la presente publicación digital (Blog) de arquitectura.
Nuestra actividad se sustenta en tres pilares básicos: la investigación, la publicación (comunicación y difusión) y la redacción de proyectos de arquitectura.
A su vez, somos socios cofundadores de SINERGIA SOSTENIBLE y redactores de LA CIUDAD VIVA.
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Etiquetado como: Sonia Rodríguez Muriel
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