MEJORA TU EMPLEABILIDAD EN LA ARQUITECTURA
Por Joan Vergara
Desde ARQcoaching
“Hoy vamos a hablar de cómo mejorar tu empleabilidad en la arquitectura. Puede que estés en paro o en un contexto como los que mencioné en este artículo, o tal vez necesitas un trabajo-dormitorio para la transición hacia tu ocupación soñada como expliqué aquí.
Si estás en cualquiera de las situaciones anteriores y has decidido que quieres trabajar por cuenta ajena, vas a necesitar estar en la mejor disposición para conseguirlo. No es fácil, hay poco trabajo en el mundo de la arquitectura, pero se puede conseguir.
Te voy a dar algunas claves sencillas para mejorar tu empleabilidad en la arquitectura y para que resultes más contratable. Es una aproximación a vista de pájaro que iré ampliando en detalle en próximos artículos. Un pequeño índice:
Cuida tu estado mental
Déjate ayudar y permanece conectado
Evalúa tu situación económica
Construye tu identidad empleable
Habilidades, conocimientos, competencias
Más competencias útiles
Habilidades blandas
Lo más visible
Acciones para mejorar tu empleabilidad
No te rindas (…)”
Acceder al artículo, AQUÍ
Noticia seleccionada por el Canal de arquitectura STEPIENYBARNO.
STEPIENYBARNO EN TWITTER _ @stepienybarno
*Stepienybarno está formado por Agnieszka Stepien y Lorenzo Barnó y desde mayo del 2009 estamos en la red con la presente publicación digital (Blog) de arquitectura.
Nuestra actividad se sustenta en tres pilares básicos: la investigación, la publicación (comunicación y difusión) y la redacción de proyectos de arquitectura.
A su vez, somos socios cofundadores de SINERGIA SOSTENIBLE, redactores de LA CIUDAD VIVA y directores del blog de FUNDACIÓN ARQUIA.
* Los editores de esta publicación digital no nos hacemos cargo de de los comentarios y conceptos vertidos en los textos firmados por otras personas, siendo éstos de responsabilidad exclusiva de sus autores.
* Tu comentario podrá ser moderado, por lo tanto, aunque aparezca inmediatamente al ser publicado en la entrada, los editores de esta publicación digital nos reservamos el derecho tanto de editarlo (si fuera necesario, para hacerlo más legible) como de eliminarlo en el caso de que se usen expresiones incorrectas (descalificaciones, palabras malsonantes…). A su vez, si quieres comentar desde el anonimato puedes hacerlo, aunque, nosotros personalmente, agradecemos que tod@s nos podamos identificar.
DEJA TU COMENTARIO