¿TE GUSTARÍA COLABORAR CON STEPIENYBARNO?

Con la llegada de la vuelta al cole, se prevé que tendremos más tarea de la que, con la infraestructura actual, podemos llevar a cabo.

Nuevos retos se asoman por la puerta y queremos estar preparados.

Así que, si ves que te puede interesar colaborar en remoto con nosotros, te animamos a echar un ojo a este post.

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Desde hace varios años, en Stepienybarno contamos con colaboraciones habituales en función de los proyectos o procesos en los que estamos metidos.

Como consecuencia de ello, han sido cuatro personas las que de manera puntual o constante han colaborado con nosotros. Por ahora, no podemos estar más contentos con todas las colaboraciones.

Por ello, parece buen momento para incorporar a otras dos personas, a tiempo parcial, en nuestras colaboraciones.

Pero antes de entrar en materia, vamos a situar un poco qué es lo que hacemos desde Stepienybarno y así veis por dónde van los tiros.

Mucha gente piensa que sólo tenemos un blog y punto, otros piensan que también tenemos un estudio de arquitectura, otros que nos dedicamos a temas de Identidad Digital o Productividad, pero tampoco termina de quedar muy claro el tema.

La realidad, simplificando mucho para no extendernos, es que actualmente nos concentramos en tres frentes.

1_ Blog

Desde el 2009 somos directores del presente blog de Stepienybarno y es la principal fuente de generación de oportunidades laborales que hemos tenido. Como siempre decimos, es muy difícil vivir de un blog de arquitectura pero no tanto vivir a través de él.

Como bien sabéis por aquí escribimos post bastante largos sobre temas que tienen que ver con el estado de la profesión y/o con la Identidad Digital.

En paralelo, en nuestro canal (columna lateral) vamos recolectando lo que más nos va interesando de lo que vemos por la red.

A su vez, en la otra columna lateral, aparecen varios banners que hay que gestionar; así como los post patrocinados que aparecen de vez en cuando.

2_ Charlas y cursos.

Realizamos charlas y cursos tanto online como offline. Normalmente sobre temas de Identidad Digital; pero este año también daremos sobre productividad para arquitectos.

3_ Identidad Digital y Productividad

Ayudamos a otros compañeros, empresas y entidades a tener una mejor presencia en la red. Solemos conseguirlo con Proyectos de Identidad Digital personalizados, asesoramientos o ayudándoles, por ejemplo, a gestionar sus redes sociales.

A su vez, hacemos cursos tanto online como offline sobre productividad y eficiencia.

También somos directores del blog de Fundación Arquia, Madera y Construcción y Escuela de Arquitectura.

Hacemos webs y blogs y, sobre todo, intentamos transmitir nuestra visión global y transversal de cómo se puede alcanzar una buena visibilidad en la red y, en consecuencia, aumentar posibilidades laborales.

1_Cualidades que buscamos en l@s dos nuev@s colaborador@s.

Evidentemente, no esperamos que una persona tenga todas las actitudes y aptitudes que pasamos a describir; se trata de mostrar lo que podemos valorar en este primer contacto.

Por ello, buscamos dos personas asumiendo que una tendrá unas cualidades y la segunda otras.

1.1_ Cualidades blandas buscadas:

1_ Espíritu de equipo. Facilidad de comunicación y escucha activa.

2_ Amabilidad, simpatía y cordialidad.

3_ Carácter optimista y personalidad empática.

1.2_ Cualidades concretas buscadas:

1_ Manejo fluido de WordPress.

2_ Conocimientos específicos en funciones de Community manager (cursos online y/o offline, máster en comunicación…).

3_Manejarse bien con métricas web. Controlar con soltura Google Analytics.

4_ Conocimiento del mundo de los blogs de arquitectura. Buen lector y estar familiarizado con la edición de textos.

5_ Tener experiencia en diseño y edición de publicaciones. También en formato digital (ebooks).

6_ Ciertos conocimientos o habilidades comerciales para ayudarnos con la gestión de publicidad en nuestro blog de Stepienybarno.

7_ Nivel avanzado de grabación y edición de vídeo.

9_ Habilidad con herramientas digitales.

Manejar con soltura gestores de tareas y/o proyectos (Asana, Trello, FacileThing…).

Estar habituado a gestores de información como Evernote, pocket o Feedly.

10_ Ser asiduo lector del blog de Stepienybarno o conocernos personalmente; es decir, implicación con lo que es el proyecto de Stepienybarno. Si no nos caemos bien y hay afinidad no tiene mucho sentido ponerse a colaborar.

También podemos valorar:

1_ Haber hecho algún curso con nosotros de Identidad Digital o productividad.

2_ Nivel medio/avanzado en realización de páginas webs. Saber montar una Landing Page o una Squeeze page. Si has organizado alguna webinar mejor que mejor.

3_ Tener un blog con cierta relevancia dentro del mundo de la arquitectura.

4_ Buena presencia en las redes sociales a título personal y conocimientos tecnológicos generales. Vaya… que todo lo que tenga que ver con el mundo 2.0 se le de bien.

5_ Conocimientos de Facebook add y similar.

6_ Además de tener conocimientos de vídeo, estar familiarizado con temas de Streaming o emisión de vídeo en directo.

Conocimiento profundo de Youtube.

7_ Formación en Marketing digital. Conocimientos de ventas y embudos de ventas.

8_ Conocimientos fuertes de Email Marketing (NewsLetter, Lead Magnet, autoresponder…).

Manejarse con soltura realizando NewsLetter (conocer como mínimo Mailchimp en profundidad).

9_ Conocimientos de contabilidad y administración.

10_ Ser arquitect@ o tener una formación cercana al mundo de la arquitectura.

2_ OFRECEMOS.

1_ Una justa remuneración y horario flexible (colaboración online).

2_ Proyectos digitales interesantes y, a veces, muy singulares. No estamos hablando de proyectos de arquitectura.

3_Aseguramos que el trato a recibir será siempre cordial y amable.

3_ CONTACTO

Si ves que te cuadra lo que contamos y piensas que puedes encajar en nuestro equipo, no tienes más que enviarnos un correo a la siguiente dirección: blog@stepienybarno.es

Asunto: Colaboración con Stepienybarno 2019.

A partir de ahí, nos pondremos en contacto para seguir hablando y, si vemos que puedes encajar, te propondremos hacer una video-entrevista vía skype.

De hecho, la colaboración siempre será vía online; es decir, es una colaboración en remoto.

Las condiciones laborales concretas se valoraran y concretarán en función del trabajo específico a realizar.

En principio, se trata de una colaboración que será por proyectos y que, de momento, sólo llevará unas dos horas del día a día  a cada una de las dos personas elegidas.

Estamos hablando de trabajo 3.0; es decir, una persona trabaja en remoto para varios clientes y nosotros seríamos uno de ellos.

Más adelante, no descartamos la incorporación a nuestra empresa -en media jornada-.

La fecha de comienzo de colaboración prevista será para el 1 de diciembre del 2019.

Fecha de publicación de la presente propuesta: 15 de agosto de 2019

Fecha límite de contacto con nosotros: Antes del 15 de septiembre de 2019

(sólo tienes que mandar un correo mostrando tu interés en la colaboración.

De momento no mandar CV ni nada parecido).